"Ihre Maske ist gefallen": Ex-Nanny erhebt schwere Vorwürfe gegen Herzogin Meghan

Sie predigen Mitgefühl und mentale Gesundheit, doch wie gehen Prinz Harry und Herzogin Meghan eigentlich mit ihren eigenen Angestellten um? Eine Royal-Expertin bringt nun erschütternde Details ans Licht. Eine ehemalige Nanny der Sussexes bricht ihr Schweigen und zeichnet ein düsteres Bild von der Zusammenarbeit mit der Herzogin. Von "unmenschlichem" Verhalten ist die Rede – und ein Blick in die offiziellen Stellenanzeigen des Paares verrät, wie gnadenlos die Anforderungen in ihrer Villa in Kalifornien wirklich sind.

Prinz Harry und Herzogin Meghan in Australien nebeneinander
Schein und Sein in Montecito: Während Meghan und Harry (hier bei einem Termin in Australien) nach außen strahlen, klagt eine Ex-Mitarbeiterin über das wahre Klima hinter den Kulissen.© Getty Images

Herzogin Meghan: Ex-Babysitterin enthüllt krasse Details

Sie jetten um die Welt und geben sich als Gutmenschen! Der Herzog und die Herzogin von Sussex haben sich die Themen "mentale Gesundheit" und "Kinderwohl" auf die Fahne geschrieben. Wohin auch immer sie reisen, zeigen sie sich herzlich und höflich, umarmen Menschen, machen Selfies. Doch hinter den Kulissen soll es bei Prinz Harry (41) und Ehefrau Herzogin Meghan (44) ganz anders zugehen ...

Ist Meghan eine Horror-Chefin? "Die Art und Weise lässt sich nur als unmenschlich bezeichnen"

Royal-Expertin Kinsey Schofield (41) aus den USA ist sich sicher: Die netten Auftritte sind nur eine Fassade. Eine Ex­-Nanny der Kalifornierin und des Engländers habe ihr berichtet, wie böse die Herzogin in Wirklichkeit sei: 

Ich habe viel Zeit mit Meghan verbracht, und die Art und Weise, wie sie mit mir umgegangen ist, lässt sich nur als unmenschlich bezeichnen. Nach sechs Wochen war ihre Maske gefallen.

So krass sind die Anforderungen der Sussexes an ihre Mitarbeiter

Was genau die Dame erlebt hat, sagt sie nicht. Und leider ist von der ehemaligen Angestellten auch kein Name bekannt – weil sie Angst hat vor Meghan? Fakt ist: Wer für das royale Paar arbeiten will, muss hohen Einsatz bringen. Eine Stellenanzeige, die Kinsey Schofield vorliegt, enthüllt: Nannys haben eine 50­-Stunden­-Woche. Zu ihren Aufgaben gehört das Bringen und Abholen der Kinder von der Schule, das Waschen ihrer Wäsche, das Aufräumen der Zimmer, ihre Spielverabredungen und außerschulischen Aktivitäten koordinieren und beim Zubettbringen und Baden helfen.

Außerdem soll die Nanny Archie (6) und Lilibet (6) "bei neuen Meilensteinen wie Schwimmen Radfahren, Lesen und Schreiben" begleiten. Und welche Kriterien muss man erfüllen, um für die Sussexes zu arbeiten? Es braucht einen Hochschulabschluss, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung und ein Erste­-Hilfe­-Zertifikat. Auch Schwimmkenntnisse werden erwartet. Außerdem soll der Wohnort des Kindermädchens im Umkreis von 20 Minuten von Harrys und Meghans Villa (Montecito) liegen. Spanisch­ oder Französischkenntnisse werden als wünschenswert aufgeführt. In der Stellenbeschreibung heißt es aber auch ganz freundlich: "Die Familie sucht jemanden, der warmherzig, professionell, einfühlsam und erfahren ist." 

Glaubt man der Ex­-Nanny, gilt das nicht für Arbeitgeberin Meghan …

Dieser Artikel von E. M. erschien zuerst in der aktuellen Ausgabe von "Woche der Frau" - jede Woche neu am Kiosk!

Die Sussex-Checkliste: Das muss eine Nanny leisten

Wer für Archie (6) und Lilibet (6) arbeiten will, muss laut Insider-Berichten ein extremes Pensum erfüllen:

  • Arbeitszeit: Eine strikte 50-Stunden-Woche.
  • Rundumbetreuung: Von Wäsche waschen über Zimmer aufräumen bis hin zur Koordination aller Spielverabredungen.
  • Bildungsauftrag: Die Nanny muss die Kinder beim Schwimmen, Radfahren, Lesen und Schreiben zu neuen Meilensteinen führen.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss, mindestens fünf Jahre Erfahrung, Erste-Hilfe-Zertifikat und exzellente Schwimmkenntnisse.
  • Flexibilität: Der Wohnsitz muss innerhalb von 20 Minuten Entfernung zur Villa liegen; Fremdsprachen wie Spanisch oder Französisch sind erwünscht.